Hommes et Entreprises Centre Conseil Formation Recrutement
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Communication Persuasive ©

Programme


LE STYLE SOCIAL :

  • Les conséquences d’une bonne et d’une mauvaise communication.
  • Distinguer le jugement du descriptif.
  • Découverte de la matrice des styles sociaux.

LA CONFIANCE ET L'EMPATHIE :

  • Les 4 piliers de la confiance (Ouverture, Fiabilité, Authenticité, Acceptation).
  • Points forts et points faibles de chaque style.
  • Savoir identifier ses priorités : distinguer l’important de l’urgent.

LES CHRONOSTYLES ET LA MOTIVATION :

  • Les 4 chronostyles.
  • Points forts et points faibles de chaque chronostyle.
  • Le modèle de confiance Persona.
  • Qu’est-ce que l’empathie.
  • Pourquoi et comment faire preuve d’empathie.

LES CARACTERISTIQUES DES STYLES SOCIAUX :

  • Les besoins de fondamentaux de chaque style.
  • Comment chaque style prend une décision.
  • Comment chaque style gère son temps.
  • Comment motiver chaque style.

LE CHANGEMENT ET LA DEFENSIVE :

  • Le cycle de maintenance.
  • Les comportements défensifs.
  • Comment traiter les comportements défensifs.
  • La spirale d’évolution.

LA FLEXIBILITE :

  • Qu’est-ce que la flexibilité.
  • Construire des échanges gagnant / gagnant.
  • Comment développer sa flexibilité.

LE PROCESSUS DE COMMUNICATION :

  • Les différentes étapes d’un entretien efficace (préparation, commencement, analyse, confrontation, résolution, conclusion, suivi).
  • Intégrer le style social de son interlocuteur à chacune des étapes.
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